区域经理

薪资待遇：基础工资+提成+奖金+满勤奖+保险+住房公积金+工龄工资+年终分红，综合薪资13000元以上（年薪15—25万）。
岗位职责：
1、根据公司大的战略目标和发展部署，制定区域年度、月度各项计划目标；
2、负责跟进监督所辖区各分店的执行情况，贯彻落实到位，并跟进实施进度，制定相关阶段性方案，以使能完成既定结果，达成预期效果；
3、加强引导区域合作，充分利用公司信息资源，发现问题及时协调处理并解决问题；
4、积极配合分店业务开展，耐心听取客户的意见和建议，配合各分店认真处理客户投诉，跟进本区域应收及未收佣金工作；
5、控制业务风险，按照公司规定签署合同，认真审核每份成交报告、合同和收据等。
任职要求：
1、年龄28岁以上；
2、具有房地产市场营销、经营管理等相关工作经验，能及时向销售经理传达、解释、执行公司各项规章制度及销售政策；
3、有3年以上房地产（中介）销售管理工作经验。